社員

885 ：鬼女まとめ 2018/04/03(火)02:09:25 ID:69G
バイト全員に復讐

売上げがどうしても上がらない店があった。
そこへ私が移店になった。

私がマニュアル通り仕事をこなしていると
いきなりバイトのＡに怒られた。



この店はこのルールでやってますので、この通りやって下さい。
一瞬？が浮いたが多少はしかたのない事なのでしたがった。

Ａは店長代理も兼ねたバイトだった。
年は３０前半、勤続１０年の古参だった。
当時私は20だった、Ａ以下は３～５年のベテラン
その後Ａからたびたび文句がきたが我慢した。
Ａが居ないと俺が休めないから、
当然２か月働いたが、売上げが上がらなかった。

俺がマニュアル通り仕事を皆さんに求めたが、皆言う事を聞かなかった。
今までこの通りやっていたのに変更おかしい
Aのやり方が良いなど不満がきた。

その後１か月過ぎたが、
相変わらず皆さん指示にしたがわなかった。
なので、エリアマネージャーと相談の上あることを実行した。

とりあえず徐々にバイトを雇い入れた。
そのバイトにはつききりで、仕事を教えた。
バレないよう徐々にＡ以下のシフトを削った。

新人が徐々に育ったので、旧バイト組のシフトを一気に削った。
週１、３時間とかにね。

当然旧バイト組から文句がきたが、
ごめんなさいね、新人育てたいから～て断りました。

働きたいなら他店に移動するか、応援するかと進めた。
もちろん雇用契約書は他店移動有りて銘記してます
その結果旧バイト組全員やめたwww

その結果３か月休みなかったが、売上げも回復し最高前年比２０５％まで回復し
私も２階級役職上がりました。


887 ：鬼女まとめ 2018/04/03(火)04:02:18 ID:ycI
20歳の子に偉そうにされてベテラン達はムカついただろうね。


888 ：鬼女まとめ 2018/04/03(火)14:38:31 ID:5kH
>>887
実績作ってるからね。それに正社員として、バイトを管理するのも
仕事のうちでしょう。
マニュアルに従って働いてないなら、注意されても仕方ないしね。



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